Menschen mit Handicap

Inklusiv-Mitarbeiter sind Menschen mit Handicap. Sie sind auf einem für sie leicht zu erreichenden und passenden Arbeitsplatz beschäftigt. Dort arbeiten sie in Vollzeit und ganz selbstverständlich mit Personen ohne Handicap zusammen.

Jeder kann mitmachen!

Unterstützer helfen dem Menschen mit Handicap, seinen Traum von einem inklusiven Arbeitsplatz in einem Betrieb in der Region zu verwirklichen. Unterstützer sind Personen aus dem privaten Umfeld des Menschen mit Handicap, die diesem nahe stehen. Auch Personen des öffentlichen Lebens, die gute Kontakte zu verschiedenen Firmen, Institutionen und Betrieben haben, engagieren sich als Unterstützer.

Ein Richtungswechsel der sich lohnt!

Inklusiv-Arbeitgeber beschäftigen Menschen mit Handicap (Inklusiv-Mitarbeiter) in ihrem Betrieb. Mit ihrem sozialen Engagement entlasten die Arbeitgeber nicht nur ihre Facharbeiter, sondern unterstützen auch den Inklusionsgedanken. Dabei werden sie begleitet von „AB jetzt inklusiv“. Die Inklusiv-Mitarbeiter bleiben unter dem Dach der Lebenshilfe Werkstätten Schmerlenbach e.V. angestellt.

Empowerment, Unterstützung & Beratung

„AB jetzt inklusiv“ ist ein Fachbereich der Lebenshilfe Werkstätten Schmerlenbach e.V. . Das Fachpersonal von „AB jetzt inklusiv“ (Inklusionsbegleiter) vermittelt, unterstützt und berät Menschen mit Handicap auf einem Inklusiven Arbeitsplatz. Diese Arbeitsplätze bieten Arbeitgeber der Region in Kooperation mit „AB jetzt inklusiv“ an. Der Inklusionsbegleiter ist hierbei der richtige Ansprechpartner für alle Beteiligten.

Inklusive Arbeitsplätze
in der Region

„AB jetzt inklusiv“ ist der Fachbereich der Lebenshilfe Werkstätten e.V. Schmerlenbach für inklusive Arbeitsplätze. „AB jetzt inklusiv“ hat sich zum Ziel gesetzt, mit der Schaffung von gemeindenahen, inklusiven Arbeitsplätzen, den geforderten Anspruch der UN-Behindertenrechtskonvention auf Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Handicap zu erfüllen.

Wenn der Mund-Nasenschutz alleine nicht ausreicht………

Alltagsmaske oder doch FFP2? Und brauche ich sie noch in Supermärkten oder Restaurants? Und was ist mit Bussen und Bahnen? Das Tragen der Masken hat seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie vor mehr als 2 Jahren für viel Gesprächsstoff und Unsicherheiten geführt. Am Inklusiven Arbeitsplatz von Steffen Makitta gibt es da…

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Sie stellen sich Fragen wie:

  • Ich möchte gerne mal ein Praktikum ausprobieren, außerhalb der Werkstatt für Menschen mit Handicap!
    Wie kann ich das machen?
  • Für meine Tochter ist es wichtig, auch mit Menschen ohne Handicap zusammen zu sein.
    Wir haben uns deshalb schon immer sehr für Inklusion in Aschaffenburg eingesetzt! Wo können wir das weiterhin tun?
  • Für meinen Betrieb suche ich noch einen Mitarbeiter, der das Team entlasten und unterstützen kann.
    Ich würde auch gerne einen Menschen mit Handicap dafür einstellen! Doch wer könnte das sein?
  • Ich wünsche mir eine Gesellschaft in der alle Menschen zusammen lernen, arbeiten und wohnen.
    Integration – statt ein Nebeneinander her leben – was kann ich tun um einen Beitrag zu leisten?
  • Wie finde ich einen Arbeitsplatz auf dem ersten Arbeitsmarkt oder einen integrativen Arbeitsplatz im Raum Miltenberg?

 

AB jetzt inklusiv kennt diese Fragen!
….und die Antworten!

Laden Sie sich hier unseren aktuellen Flyer herunter, in dem wir beschreiben, wie die Inklusion
am Arbeitsplatz funktioniert.

Jetzt mitmachen!

Sie können sich für die Idee der Inklusion begeistern und möchten mithelfen?
Haben Sie als Unternehmer der Region Interesse einen Inklusiv-Mitarbeiter zu beschäftigen?
Haben Sie Fragen?